Stellenangebot Federated Identity Management

Major, Martin Martin.Major at lrz.de
Mi Nov 16 15:18:28 CET 2016


Stellenangebot: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m) Federated Identity Management

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir:

eine(n) wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) im Bereich Federated Identity Management

Sie arbeiten aktiv mit im pan-europäischen Forschungsprojekt GÉANT. Ziel ist hier, Wissenschaftlern verschiedene IT-Dienste zur Verfügung zu stellen, um deren Forschungsvorhaben auf eine möglichst nutzerfreundliche Art zu unterstützen. Beispielsweise werden in eduGAIN zur Authentifizierung Mechanismen auf Basis von Federated Identity Management (FIM) eingesetzt. Nutzer verwenden hier Zugangsdaten einer Ihrer als vertrauenswürdig eingestuften Heimatorganisationen, z.B. einer Universität, zur Authentifizierung an einem von einer anderen Einrichtung bereitgestellten Dienst.

Aufgaben:

  *   Analyse und konzeptuelle Weiterentwicklung der für den Aufbau der Vertrauensbeziehung zwischen den Organisationen notwendigen Austauschs von Metainformationen
  *   Einrichtungsübergreifender Austausch von Nutzerinformationen (d.h. Attributen) unter Beachtung des Datenschutzes (Code of Conduct)
  *   Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen zum Aufbau eines Federation as a service (FaaS) Dienstes in GÉANT
  *   Erweiterung existierender FIM-Methoden zur Nutzung von Mehr-Faktor-Authentifizierungs-Lösungen und deren Integration in bestehende Workflows

Anforderungen (Profil):

  *   Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Master-, Diplom- oder gleichwertigem Abschluss und Schwerpunkt in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  *   Team- und Kommunikationsfähigkeit
  *   Fähigkeit zu selbständigem und wissenschaftlichen Arbeiten
  *   Gute Englischkenntnisse
  *   Kenntnisse im Bereich Federated Identity Management und Programmiererfahrung von Vorteil

Die weiteren Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserem Stellenangebot<http://www.lrz.de/wir/stellen/2016-11_fim-geant/>.

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